2015-10-05_2015-10-02_liste_ave_iessa.pdf
- pdf (0.16 Mo)
Télécharger
2015-10-05_2015-10-14_ave_iessa_additif.pdf
- pdf (0.09 Mo)
Télécharger
2015-10-05_fiche_de_candidature.pdf
- pdf (0.09 Mo)
Télécharger
2015-10-05_synthese_ave_iessa_automne_2015.pdf
- pdf (0.16 Mo)
Télécharger
2015-10-05_descriptif_ave_automne_2015v4_diffusion_cgt.pdf
- pdf (2.32 Mo)
Télécharger
AVE IESSA Campagne Automne 2015 (mise à jour)
Publications assoc|iées
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.
ETP : Equivalent Temps Plein.Depuis plusieurs années, la gestion des effectifs est devenue une science exacte basée sur le calcul des ETP.Mais derrière ces ETP il y a des êtres humains, ce qui est parfois oublié par l'administration.
L'USAC-CGT dénonce la manière cavalière de convoquer les agents sur leur temps de repos hebdomadaire : les règles sont écrites pour être respectées, rien ni personne n'est au dessus des lois. (Lire la suite dans le tract ci-joint)
Service Technique de Roissy et droit de grève
Les IESSA du CRNA/SE se sont réunis en Assemblée Générale le 21 juillet 2015.Ils constatent qu'aucune réponse favorable n'a été apportée à leurs revendications :– L'abandon du projet de réorganisation du service technique Aixois ; – L'engagement rapide de la DGAC à ne pas tenir compte des recommandations de l'audit du CGEDD concernant le service technique de Roissy
La filière technique est en crise. Face à la colère des personnels, l'administration tente de produire un énième rapport, attendu fin juillet.L'USAC-CGT a décidé, jusqu'à nouvel ordre, de déposer des préavis couvrants pour l'ensemble de la filière technique et permettre aux agents qui le souhaitent de se mettre en grèv
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.