AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2016

Dans le cadre de la campagne de mobilitéde printemps 2016, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps desIESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

    • La date de débutde consultation des AVE etde dépôt des candidatures est fixée au6 avril 2016
    • La date limite de candidature et de modification fixée au2 mai 2016
    • La date limite de suppression est fixée au20 juin 2016


ATTENTION: Il n'y a plus de période dite 'orange' : toute modification ou suppression partielle de candidature est donc possible jusqu'au 2 mai 2016.

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au01 69 57 67 81.
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.


Ces AVE seront également disponibles sur le siteBravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

Publications assoc|iées

La CGT Fonction publique transmet la perte de pouvoir d'achat du point d'indice par rapport à l'inflation depuis le 1er janvier 2000, pour le mois d'août 2013, complétée d'un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+.http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?rubrique181S'adjoint un comparatif des pertes depuis le 1er juillet 2010,
Une étape importante est désormais franchie. En signant ce protocole, l'USAC-CGT permet de faire bénéficier aux 12000 agents de la DGAC de mesures substantielles équilibrées. Le texte ancre la DGAC unie dans la Fonction publique de l’ État. Il constitue un appui essentiel pour la lutte contre le Ciel unique 2+, pour les syndicats mais également pour le ministère des transports.

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