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AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2016

AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2016

Dans le cadre de la campagne de mobilitéde printemps 2016, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps desIESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

    • La date de débutde consultation des AVE etde dépôt des candidatures est fixée au6 avril 2016
    • La date limite de candidature et de modification fixée au2 mai 2016
    • La date limite de suppression est fixée au20 juin 2016


ATTENTION: Il n'y a plus de période dite 'orange' : toute modification ou suppression partielle de candidature est donc possible jusqu'au 2 mai 2016.

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au01 69 57 67 81.
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le siteBravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2016-04-05_recapitulatif_ave_iessa_printemps_2016.pdf - pdf (0.16 Mo) Télécharger 2016-04-05_liste_ave_iessa_printemps_2016.pdf - pdf (0.23 Mo) Télécharger 2016-04-05_descriptif_ave_iessa_printemps_2016_complet_1.pdf - pdf (1.4 Mo) Télécharger 2016-04-05_descriptif_ave_iessa_printemps_2016_complet.pdf - pdf (1.4 Mo) Télécharger 2016-04-05_fiche_de_candidature_.pdf - pdf (0.09 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Strasbourg : assemblée générale intersyndicale IESSA du 22 mars 2013
Les personnels de la filière technique de Strasbourg-Entzheim se sont réunis en AG ce jour et ont débattu des éléments issus des GT préprotocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne sont pas de nature à reconnaître et développer le rôle des Services Techniques, ni à permettre d’accompagner dans de bonnes conditions les changements importants à venir.
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Lyon : assemblée générale intersyndicale IESSA du 21 mars 2013
Les personnels de la filière technique de Lyon se sont réunis en AG ce jour et ont débattu des éléments issus des GT pré-protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne sont pas de nature à reconnaître et développer le rôle des Services Techniques, ni à permettre d’accompagner dans de bonnes conditions les changements importants à venir.
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DTI : assemblée générale intersyndicale IESSA du 14 mars 2013
En cette période de lancement des négociations protocolaires, les personnels de la filière technique de la DTI se sont réunis en Assemblée Générale pour faire un point sur l’avenir de la filière technique. Les propositions actuelles de l’administration à travers les compte-rendus des GT pré-protocolaires ne répondent en aucun cas à leurs aspirations, et ne leur permettront pas d
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Nice: assemblée générale intersyndicale IESSA du 14 mars 2013
Les personnels de la filière technique de Nice se sont réunis en A.G. pour débattre des éléments issus des G.T. pré-protocolaires. Les propositions de l'administration ne sont pas de nature à conforter et à développer le rôle des services techniques, ni à permettre d'accompagner sereinement les changements à venir.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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