- La date de début (de consultation et) de dépôt des candidatures est fixée aumercredi 22 mars 2017
- La date limite de candidature et de modification fixée au23 avril 2017
- La date limite de suppression est fixée au12 juin 2017
AVE IESSA : campagne de mobilité Printemps 2017
Publications assoc|iées
Les personnels d’Orly qui ont su relever les défis de la rénovation de la VIGIE demandent à l’administration des garanties sur le bon déroulement de cette modernisation qui se doit d’être à la hauteur de ses ambitions et de la tour d’Orly !
La direction de la DSI a fait valider en comité SIGP le remplacement de la messagerie Amélia par la solution Office 365 de Microsoft. Ce choix est dangereux, tant pour la sécurité des données DGAC que pour le devenir des agents concernés.
CAP IESSA à Recouvrement du 5 Juin 2019
Le rapport de l'IGF vise l'ensemble des fonctionnaires, sur lequel l'USACcgt s'est déjà exprimé.
Parmi les éléments de ce rapport figure une attaque en règle contre le travail des IESSA et TSEEAC dans les services opérationnels.
Veuillez trouvez ci-dessous l'analyse de l'USACcgt à ce sujet.
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°2 aux AVEs ouverts aux IESSA.
1) Postes ouverts :
SNA/CE Lyon AVE 110936 - Adjoint chef de service
Tahiti AVE 110937 - RS
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°1 aux AVEs ouverts aux IESSA.
1) Postes ouverts :
SSIM Athis-Mons
AVE 110495 - Chef de domaine applications collaboratives
SNA/SO Pau
AVE 110549 - Ingénieur de Maintenance
Publications mobilité/avancement assoc|iées
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