- La date de début (de consultation et) de dépôt des candidatures est fixée aumercredi 22 mars 2017
- La date limite de candidature et de modification fixée au23 avril 2017
- La date limite de suppression est fixée au12 juin 2017
AVE IESSA : campagne de mobilité Printemps 2017
Publications assoc|iées
Veuillez trouver ci-dessous la liste des postes ouverts au IESSA (additif en rouge) campagne automne 2018;
Arrêté du 3 octobre 2018 attribution de la NBI pour l'année 2017
Par manque de postes budgétaires mal négociés au dernier protocole, les candidatures IESSA au HEA en 2018 et 2019 ne pourront malheureusement pas être toutes satisfaites. Avec l'USACcgt exigeons un déroulement de carrière avec accès au 3ème chevron HEA pour tous les IESSA, avant la retraite. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet.
Arrêté du 26 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 26 novembre 2003 fixant la liste des astreintes DGAC
La campagne de mobilité d’automne 2018 est ouverte à compter de ce jour.
Les candidatures sont recevables et modifiables jusqu’au 14 octobre 2018
En s’appuyant sur le protocole 2016, que l’USACcgt n’a pas signé, l’administration a validé, lors du CT DGAC du 7 septembre 2018, la suppression du recrutement des Ouvriers d’État et le remplacement par des contractuels. L’arrêté licence ATSEP (IESSA & OE) a été modifié dans un délai record d’une semaine avec la complicité d’un signataire
Publications mobilité/avancement assoc|iées
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