AVE IESSA : campagne de mobilité Printemps 2017

Un contexte local alarmant A Orly, la situation des effectifs des services techniques et transverses est devenue préoccupante. Les ambitions de la DSNA et de l’encadrement d’Orly pour la mise en place de nouveaux systèmes comme SYSAT, CDM Orly ou le réaménagement de la VIGIE nécessiteraient des moyens humains plus importants ! Mais le schéma national n’en prévoit pas, au contraire

Voici ci-dessous, la dernière communication de l'USAC-CGT concernant le concept à la mode de Remote Tower. La DSNA veut lancer une étude dans le protocole en cours de négociation sur l'utilisation en France de ce concept, l'USAC-CGT présente ici ses analyses des conséquences sur nos métiers à la DGAC.

L'USAC-CGT a décidé de s'inscrire pleinement dans la journée d'action du 31 mars prochain et appelle à se mobiliser contre le projet de réforme du code du travail qui n'est pas sans conséquence sur nos statuts et pour une reprise des recrutements. Lire la suite dans la pièce jointe.

Le CT SNA-GSO du 4 mars 2016 a débattu et validé la mise en œuvre d'une subdivision informatique de gestion au sein du SNA-GSO regroupant toutes les entités actuelles du SIA, CRNA-SO et CESNAC. L'enjeu de ce changement était d'une part une meilleure organisation transverse L notamment sur la SSI et la politique informatique du SG et d'autre part répondait à une demande concertée des age