Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan
Le GS Effectifs IESSA 2021 a encore augmenté le taux de régulation des services techniques.
D'où vient cette nouvelle baisse ? Va t'elle continuer ? Y a t'il des solutions ?
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