Les agents de la Filière Technique en Horaires Programmés voient les conditions d'utilisation de leurs congés normaux évoluer. En effet, depuis le protocole, il leur est possible d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET), ils basculent donc dans le régime commun des congés. Devant le manque de communication de l'administration et le court délai de prévenance, l'U
Le CSA DO s'est réuni ce 17 octobre 2025. L'USACcgt a lu en introduction une déclaration liminaire portant sur la filière technique (ICI) Retrouvez dans ce tract la synthèse des sujets, des positions des syndicats et des votes qui ont eu lieu.
Additif du 24 juin au communiqué de la CPE du 18 juin 2019.
A noter que les syndicats ne participent pas à la Commission de Pourvoi aux Emplois et n'ont aucune visibilité sur les choix faits par l'administration dans cette commission.
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°2 aux AVEs ouverts aux IESSA.
1) Postes ouverts :
SNA/CE Lyon AVE 110936 - Adjoint chef de service
Tahiti AVE 110937 - RS
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°1 aux AVEs ouverts aux IESSA.
1) Postes ouverts :
SSIM Athis-Mons
AVE 110495 - Chef de domaine applications collaboratives
SNA/SO Pau
AVE 110549 - Ingénieur de Maintenance
veuillez trouver ci-dessous :
- le tableau des AVE IESSA campagne de mobilité Printemps 2019
- le descriptif des AVE
- la fiche de candidature
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 mai 2019