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AVE IESSA : campagne exceptionnelle février 2014

AVE IESSA : campagne exceptionnelle février 2014

Dans le cadre de la campagne de mobilité intermédiaire 2014-1, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des IESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du samedi 21 décembre 2013 à 06h00.

  • La date limite de candidature est fixée au 17 janvier 2014

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponible sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2013-12-20_liste_ave_ies2014inter1.pdf - pdf (0.3 Mo) Télécharger 2013-12-20_fiche_de_candidature.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Licence ATSEP DGAC
La transformation du certificat actuel en licence ATSEP française a été inscrite au protocole 2007. La modification du statut IESSA avec la licence ATSEP vient d'être publiée au JO du 5 janvier 2014. Le statut TSEEAC modifié a déjà été publié fin 2013. Les textes pour les Ouvriers seront étudiés dans une réunion spécifique. SDRH a réuni les syndicats le 16 janvier afin de finali
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Le gouvernement vient de publier au JO du 15 janvier l'arrêté fixant le nombre de recrutement IESSA pour l'année 2014. 11 places au concours externe 02 places au concours interne 02 places à l'examen professionnel 01 place aux travailleurs handicapés. Soit un total de 16 recrutements pour une estimation DGAC de 20 départ

IESSA INFO : Effectifs de référence 2014, la baisse continue
Dans le contexte de réduction des effectifs imposé par le gouvernement, SDRH a fixé une méthode mathématique pour répartir les réductions des effectifs réels IESSA dans les différents services de la filière technique. Le gouvernement actuel a imposé à la DGAC une réduction des effectifs de 360 ETP sur la période 2013-2015. Pour les IESSA, cela se traduira par une nouvelle baisse d
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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