1. Accueil
  2. cap
  3. ave iessa campagne intermediaire automne 2014

AVE IESSA : campagne intermédiaire automne 2014

AVE IESSA : campagne intermédiaire automne 2014

Dans le cadre de la campagne de mobilité intermédiaire automne 2014 , je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des IESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRh agents accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.

  • La date limite de candidature est fixée au 29 août 2014

Si SIRh agents n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2014-07-16_2014-07-16_liste_ave_iessa.pdf - pdf (0.11 Mo) Télécharger 2014-07-16_liste_ave_iessa_inter-3_2014.pdf - pdf (0.12 Mo) Télécharger 2014-07-16_descriptif_ave_iessa_inter-3_2014.pdf - pdf (0.57 Mo) Télécharger 2014-07-16_fiche_de_candidature_2014_.pdf - pdf (0.09 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

CESNAC : Sortie de conflit signée le 4 octobre
L'AG du CESNAC du 3 octobre a demandé aux syndicats d'obtenir, non pas un renfort ponctuel de six IESSA mais un engagement ferme dans la durée en portant l'effectif de référence, le BO, à 56 agents. Le Bureau national de l'USAC-CGT a obtenu un nouveau texte prenant en compte les dernières demandes des personnels. Ce texte a été validé. Le travail en
Télécharger la publication

Compte rendu de la réunion de conciliation conflit CESNAC du 29 septembre 2011
Le 29 septembre, le DSNA a convoqué une nouvelle fois les syndicats pour une réunion de conciliation, mais cette fois-ci en sa présence. Nous pouvions donc espérer une réelle volonté de dialogue pour sortir du conflit.Cette réunion a seulement permis de pérenniser les 6 AVE promis, en officialisant le passage du BO de 50 à 56 agents.Bi
Télécharger la publication

Roissy - Réhabilitation CANA : On y est presque. Qu'attend-on pour officialiser ?
Le projet de réhabilitation du CANA a été lancé en même temps que l'extension Cana Cube, au début des années 2000. Depuis des besoins nouveaux sont apparus au détriment des surfaces allouées à chaque agent en maintenance opérationnelle. L'USAC-CGT demande simplement des espaces de travail décents, aux normes, pour tous les personnels qui travailleront au CANA.
Télécharger la publication

Fin des logements en Utilité de Service : la vente à la découpe va démarrer
La DGAC et France Domaine n'ont finalement pas estimé que le service de la navigation aérienne rendu par les personnels en astreinte pour utilité de service nécessitait un logement de service. Une grande partie du parc de logement situés à la Cité de l'Air à Athis-Mons va être mis en vente.Retrouvez sur
Télécharger la publication

Compte rendu Usac-CGT Assemblée Générale CESNAC du 26 septembre 2011
Le 19 septembre, le DSNA a transmis une nouvelle proposition sur l’organisation globale du CESNAC afin de sortir du conflit. Cette proposition est une avancée dans le processus d'un dialogue constructif. Les personnels du CESNAC se sont réunis jeudi 22 en AG pour en débattre. Ils ont décidé de pren
Télécharger la publication

Préavis de grève CGT CESNAC pour la période du 3 au 7 octobre 2011
Monsieur le Directeur,Suite à la proposition de « relevé de conclusion » émis par la direction, portant à mettreun terme au conflit qui l'oppose aux personnels du CESNAC, les agents ont pris connaissancede cette note en l'amendant le 23 septembre.Les personnels techniques du CESNAC attendent :- que le flux voix « radio » soit déporté sur une architecture disjointe
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.