1. Accueil
  2. cap
  3. ave iessa campagne intermediaire fevrier 2013

AVE IESSA Campagne Intermédiaire février 2013

AVE IESSA Campagne Intermédiaire février 2013

Veuillez trouver ci-joint, les AVE IESSA - Campagne intermédiaire février 2013.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective prochainement.

La date limite de candidature est fixée au vendredi 1er février 2013.

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

2013-01-16_ave_011574.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger 2013-01-16_2013-01-17_liste_des_ave_iessa.pdf - pdf (0.16 Mo) Télécharger 2013-01-16_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2013-01-16_ave_011573.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger 2013-01-16_ave_011575.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger 2013-01-16_ave_011576.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger 2013-01-16_ave_011578.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Filière technique : l'USAC-CGT dépose des préavis de grève couvrants
La filière technique est en crise. Face à la colère des personnels, l'administration tente de produire un énième rapport, attendu fin juillet.L'USAC-CGT a décidé, jusqu'à nouvel ordre, de déposer des préavis couvrants pour l'ensemble de la filière technique et permettre aux agents qui le souhaitent de se mettre en grèv
Télécharger la publication

Conflit : où en sont les syndicats ?
La fin du mois de juin et le début juillet ont été agités par plusieurs conflits nationaux sur des sujets différents. Des conflits locaux perdurent dans la filière technique. Lire les info en pièce jointe pour s'y retrouver dans ces différents conflits. Point essentiel : Fidèle à ses engagements d'équité et de solidarité envers tous les personnels et au principe d'une DGAC unie, l'USA
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.