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AVE IESSA campagne intermédiaire juillet 2011

AVE IESSA campagne intermédiaire juillet 2011
Vous trouverez en fichier joint les AVE IESSA ouverts en recouvrement pour la campagne de mobilité intermédiaire de juillet 2011.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 1er juillet 2011.

Exceptionnellement, ces AVE ne seront pas mis à jour sur le site INTRANET.
Les candidatures doivent être adressées à la DSNA-SDRH en 2 exemplaires :
  1. Une copie directement transmise par l’agent sous sa responsabilité par télécopie au 01 69 57 67 81 avant la date limite de réception des candidatures
  2. l’exemplaire original sous couvert de la voie hiérarchique.
2011-06-17_tab_synthetique_ave_cap_ies_int-2011-2.pdf - pdf (0.01 Mo) Télécharger 2011-06-17_fiche_de_candidature_print.2011.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2011-06-17_ave_ies_int_print_2011.pdf - pdf (0.11 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Service technique Athis-Mons - Motion d'Assemblée Générale Février 2011
L’USAC-CGT a convoqué une A.G. à Athis-Mons le 08/02/2011 pour discuter des dossiers en cours, européens, nationaux et locaux. Les personnels dénoncent les conditions de travail qui se dégradent sous les coups répétés de la diminution des effectifs et de l'augmentation de la charge de travail.
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Harmonie en bloc ?
Pour l'instant le dossier Harmonie est synonyme de gâchis, mais l'annonce du report peut être une opportunité d'utiliser le temps qui nous est donné pour aboutir à de vraies amélioration de l'interface Reims-Paris. Pour cela, il ne faudra pas rééditer les erreurs du passé.
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États Généraux IESSA : Les GT sont constitués
La DSNA a défini la composition de chaque GT : Il y aura deuxanimateurs, deux ou trois représentants des personnels et douze outreize IESSA desservices, mais trop peu en services opérationnels(voir composition au verso). C'est la DSNA qui a choisi les représentants, comme l'agenda, les thèmes des GT et la méthode de travail. Espérons queles débats n'en sorte
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Iessa Info : Effectifs 2011
La réunion annuelle de présentation des effectifs de référence IESSA pour l'année 2011 s'est tenue le 21 janvier.Le gouvernement et la DGAC veulent imposer une réduction de 42 IESSA sur 3 ans. L’USAC-CGT a systématiquement demandé la non-application de la RGPP. Elle a demandé de ne baisser aucun effectif car les services ne sont pas en sur-effectif. Voir tract ci joint av
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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