1. Accueil
  2. cap
  3. ave iessa campagne printemps 2013

AVE IESSA campagne printemps 2013

AVE IESSA campagne printemps 2013

Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2013, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des IESSA.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du mardi 26 mars à 06h00.

La date limite de candidature est fixée au vendredi 19 avril 2013.
La date limite de modification est fixée au vendredi 26 avril 2013.

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

AVE11910 modifié

2013-03-22_liste_des_ave_iessa_printemps_2013.pdf - pdf (0.15 Mo) Télécharger 2013-03-22_ies2013print_-_noirh.pdf - pdf (1.7 Mo) Télécharger 2013-03-22_ave_ies2013print_-_misajour05042013.pdf - pdf (1.69 Mo) Télécharger 2013-03-22_fiche_de_candidature_nouvelle_charte.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2013-03-22_ave_11910_modifie.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Préavis CESNAC couvrant du 29 août au 2 septembre 2011 pour garantir une supervision de qualité
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :3 superviseurs H24 pour ass
Télécharger la publication

Préavis CESNAC couvrant du 22 août au 26 août 2011 pour garantir une supervision de qualité
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur le
Télécharger la publication

Préavis de grève CESNAC du 16 Août 2011 au 19 Août 2011
Monsieur le Directeur,Suite à la réunion de conciliation du 12 juillet 2011, la direction n’a proposé aucune avancée significative pour mettre un terme au conflit qui l’oppose aux personnels techniques du CESNAC.Ces derniers constatent toujours l’absence d’engagements écrits sur les points suivants :- 3 superviseurs H24 pour assurer la disponibilité opérationn
Télécharger la publication

CTP DGAC du 20 juillet 2011
Ce CTP avait initialement été proposé par le Directeur pour s'occuper des questions diverses non traitées depuis plusieurs CTP, certains espérant le transformer en comité de suivi du protocole caduc.L'ordre du jour envoyé par la direction était finalement loin de se limiter à cela : des GT vont se réunir pour étudier la refonte du régime indemnitaire des personnels techniques, a
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.