AVE IESSA : Campagne Printemps 2015 (MAJ 28/04)

Voici la liste des AVE IESSA pour la nouvelle campagne de CAP.

Les ouvertures d’AVE ont été une nouvelle fois restreintes par l’administration.

Pour obtenir une ouverture de poste, les services doivent désormais être en dessous du BO-10%.

A partir de cette campagne, l’Outre-Mer hors Cayenne est concernée par la régulation d’ouverture avec un premier taux de 2,5% qui sera doublé pour la campagne d’automne.

Au-delà de ces nouvelles mesures, l’administration envisage également de nouveaux critères en CAP pour limiter les départs de certains centres et d’une même subdivision. L’USAC-CGT condamne les choix de l’administration qui ont une incidence directe sur la qualité de vie au travail des IESSA. La véritable solution est un recrutement à la hauteur des besoins des services.

L’équipe USAC-CGT en CAP IESSA

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Deux arrêtés fixant le nombre de recrutements des IESSA pour l'année 2015 (CI, CE, Exam Pro) ont été publiés au Journal Officiel du 16 janvier 2015. La DGAC ne respecte pas son engagement sur la période 2013-2015 qui aurait nécessité un recrutement de 36 IESSA en 2015 au lieu des 28 prévus dans ces 2 arrêtés.Arrêté nombre recrutements IESSA 2015 aux concours externe et
Monsieur le Directeur Général, Ce courrier pourra vous paraître très inhabituel, venant de la part d'une section locale, mais il est pour nous nécessaire, notre responsabilité dans la chaîne de sécurité en serait engagée si nous ne le faisions pas. Nous avons tenté d'avertir vos services de la DSNA et de la DSAC par courriers en date du 17 septembre et 20 octobre

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