AVE IESSA Printemps 2012 (maj)

11 AVE modifiés :

- 10291 : 1 Adjoint au chef de département (ENAC/ER/SINA)
- 10341 : 1 Instructeur (ENAC/ER/CNS/RADAR)
- 10399 : 1 Chef d'organisme (PYR/DIR)
- 10295 : 1 Chef de département (ENAC/ER/SINA)
- 10266 : 1 Chef de division (ENAC/SINA/EES)
- 10289 : 1 Chef de division ( ENAC/SINA/SCA)
- 10167 : 1 Chef de subdivision (DO/DEP1BQ-A)
- 10269 : 1 Chef de division (ENAC/SINA/MIF)
- 10267 : 1 Chef de division (ENAC/SINA/INF)

- SNA-O : AVE 10391 (Profil du candidat modifié)
- SNA-O : AVE 10401 (Profil du candidat modifié)

2 Additifs :

- 10714 :1 Expert confirmé à la DTI

- DO-D3A : AVE 10207 (1 Chef de division 3A)


Rappel :

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.

La date limite de candidature est fixée au vendredi 13 avril 2012.
La date limite de modification est fixée au vendredi 20 avril 2012.

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie
(01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

Publications assoc|iées

Ce vendredi 25 novembre, l'USAC-CGT a organisé un envahissement du CT-DO à Athis-Mons, empêchant sa tenue et lançant un signal d'alerte fort à la DO. L'exaspération des agents dans une multitude de services devient prégnante, et l'USAC-CGT refuse de s'en tenir à un rôle de figuration dans les instances officielles et se fait le relais de la colère des personnels.
Face à la pyramide des âges des IESSA, la principale revendication USAC-CGT reste le recrutement systématique d'une cinquantaine d'IESSA par an pour garder le périmètre des systèmes dans tous les sites de la DGAC. L'USAC-CGT refuse la politique des BO (ou effectif de référence) réduits et demande qu'ils correspondent aux besoins réels des services.Lire la déclaration USAC-CGT

Publications mobilité/avancement assoc|iées