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Campagne de mobilité 2016 des agents contractuels

Campagne de mobilité 2016 des agents contractuels

Une campagne de mobilité des agents contractuels est de nouveau organisée en 2016.

Ici, vous trouverez :

  • les avis de vacance avec les fiches de poste correspondantes,
  • le récapitulatif des postes ouverts à cette campagne,
  • la note relative à cette campagne simplifiée, également accessible sur BV.

Les agents intéressés sont appelés à enregistrer leurs candidatures via le SIRH d'ici au 9 septembre prochain.

La commission consultative paritaire est prévue au 4 octobre.

2016-08-02_note_mobilite_contractuels_2016.pdf - pdf (0.43 Mo) Télécharger 2016-08-02_be_ave_cont2016.pdf - pdf (0.26 Mo) Télécharger 2016-08-02_listeave_cont2016_xzmob006.pdf - pdf (0.12 Mo) Télécharger 2016-08-02_ave_cont2016-1.pdf - pdf (0.16 Mo) Télécharger
Contractuels
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

GT Contractuel 13 janvier 2012 : faudrait pas que ça sente trop le sapin !
Les modalités du plan de résorption de l'emploi précaire devraient bientôt se mettre en place à la DGAC. L'USAC-CGT se bat pour améliorer le sort des contractuels et pour que l'administration ne répète pas les erreurs du passé. Lors de cette troisième séance, nous avons pu échanger avecl'administration sur les modalités d'application du projet de loi de déprécarisation 'Sauvade
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GT Contractuel du 18 novembre 2011 : Application du protocole fonction publique du 31 mars
Lors de cette deuxième séance, présidée par Mme V. MARTIN (SDP Adjointe) l'administration nous a présenté son travail de recherche, avec une première esquisse du choix des corps d'accueil pour les agents contractuels. En plus des 4 syndicats confédérés, UNSA et Solidaires étaient présents cette fois-ci.
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GT Contractuel du 13 octobre 2011: application du protocole FP du 31 mars
Tant attendue par les contractuels, la concertation sur les modalités de mise en oeuvre de l'accord fonction publique du 31 mars 2011, signé par la CGT, pour la résorption de la précarité et la sécurisation des parcours des personnels non-titulaires (plan de titularisation et passage de CDD en CDI notamment) est enfin lancée à la DGAC.
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