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Campagne de mobilité automne 2023 OUVRIERS

Campagne de mobilité automne 2023 OUVRIERS

La campagne de mobilité d'automne 2023 est ouverte aux OUVRIERS

Le calendrier prévu pour cette campagne reste inchangé :

  • Date limite pour candidater : jeudi 23 novembre 2023,

  • Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : vendredi 1er décembre 2023

  • Date limite pour annuler une candidature :  vendredi 1er décembre 2023

  • Publication des résultats : semaine 51 (du 18 au 22 décembre 2023)

ouv-automne-2023.pdf - pdf (0.19 Mo) Télécharger
Ouvriers Etat
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Guide la mobilité - version 2021
Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

AVE Ouvriers d'état Printemps 2013
-Les agents doivent saisir via CASIMIRh leurs candidatures et ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail « Bravo Victor » Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression, un mail de confirmation de dépôt leur sera adressé.- Pour les agents de Météo France et les agents n’ayant pas
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AVE Ouvriers d'état Automne 2012
Suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :- Saisir via CASIMIRh leurs candidatures et ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail « Bravo Victor » Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression, un mail de confirmation de dépôt leur sera adressé.- Pour les a
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CPO - Communiqué intersyndical : les syndicats quittent la séance !
Ce jour, les 3 organisations syndicales représentant les ouvriers d'État ont quitté la Commission Paritaire Ouvrière.Les OS ont demandé d’aborder en point n°1 le recrutement externe d’ouvriers et l’embauche programmée d’OPA. Une nouvelle fois l’administration n’a pas été en mesure de répondre à nos attentes. Cette réponse est un impératif aux différents sujets traités
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