Campagne de mobilité printemps 2024

La campagne de mobilité de printemps 2024 est ouverte à compter de ce jour.

 

Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH.

 

Celles-ci peuvent également être consultées depuis l'extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l'Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé :

DGAC-AVE-(numéro de l'AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).


Le dépôt des candidatures s'effectue via l'application "SIRH - Agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L'accès s'effectue sur Bravo Victor (menu "applications") grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône "SIRH - Agents ".

Pour plus d’information sur le nouveau portail SIRH, vous pouvez consulter la page dédiée sur Bravo Victor en suivant le lien suivant : https://bv.sigp.aviation-civile.gouv.fr/carriere/le-sirh/portail-sirh-modernise

Un guide utilisateur est également à votre disposition en suivant ce lien : https://bv.sigp.aviation-civile.gouv.fr/sites/default/files/atoms/files/guide_utilisateur_agent.pdf

Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :

  • Date limite pour candidater : mercredi 26 juin 2024,
  • Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : mercredi 3 juillet 2024
  • Date limite pour annuler une candidature :  mercredi 3 juillet 2024
  • Publication des résultats : semaine 28 ou 29 (à partir du vendredi 12 juillet)

Concernant l’ensemble de ces corps, en cas de difficultés techniques ou d'impossibilité à postuler via SIRH uniquement, les candidatures par mail seront acceptées et devront être envoyées aux adresses électroniques des personnes suivantes :

 

Publications assoc|iées

Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi