Campagne mobilité spécifique DSNA/EC janvier 2022

Une campagne spécifique de mobilité consécutive à la réorganisation de l’échelon central de la DSNA  est ouverte à compter de ce jour.

Cette campagne concerne cinq postes ouverts au sein de la direction de la stratégie et des ressources de la DSNA.

Les fiches de postes peuvent aussi être consultées depuis l'extérieur via le site de la place emploi public https://www.place-emploi-public.gouv.fr/ en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l'Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé :

DGAC-AVE-(numéro de l'AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).

Le dépôt des candidatures s'effectue via l'application "SIRH - Agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L'accès s'effectue sur Bravo Victor (menu "applications") grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône "SIRH - Agents ".

  • Date limite pour candidater : 28 janvier 2022.
  • Publication des résultats : semaine 5 ou 6.

En cas de difficultés techniques ou d'impossibilité à postuler via SIRH uniquement, les candidatures par mail seront acceptées et devront être envoyées aux adresses mail des personnes suivantes :

- Pour le corps des IPEF et des Administrateurs Civils : Béatrice COQUET béatrice.coquet@aviation-civile.gouv.fr

- Pour le corps des IEEAC : Mira KADEM mira.kadem@aviation-civile.gouv.fr

- Pour le corps des Attachés : Béatrice COQUET béatrice.coquet@aviation-civile.gouv.fr

- Pour le corps des IESSA luc.duteil@aviation-civile.gouv.fr

- Pour le corps des ICNA philippe.herrero@aviation-civile.gouv.fr

 

Publications assoc|iées

Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi