CAP Adjoints : campagne de mobilité intermédiaire Hiver 2012

ci-joint les AVE ouverts aux adjoints d'administration de l'aviation civile pour la campagne de mobilité intermédiaire 2012 (CAP du 23 février 2012).

ATTENTION, suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :

- Saisir via CASIMIRh leurs candidatures et ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail «Bravo Victor» Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression, un mail de confirmation de dépôt leur sera adressé.

- Pour les agents de Météo France et les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP1 B)
- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 38 70)

Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/adjoints

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : 26 janvier 2012

Publications assoc|iées

Comme nous vous l'annoncions la semaine dernière, les taux 2012 et 2013 pour l'accès au 8ème échelon de la catégorie C ont été validés. Ci joint, le compte-rendu de la commission administrative paritaire compétente à l'égard des Adjoints d'administration de l'aviation civile, qui s'est tenue le 27/06/2013 concernant l'avancement au 8ème échelon au titre des années 2012 et 2013.
Personnels concernés par cette circulaire : - les fonctionnaires titulaires appartenant aux corps de la DGAC (ou accueillis dans ces corps par voir de détachement), - les assistants de service social, - les conseillers tecnhiques de service social, - les agents contractuels relevant du du
La réévaluation des grilles de la catégorie C au 1er février 2014 a une incidence sur la catégorie B, lesdispositions statutaires communes au corps de la catégorie B, décret du11 novembre 2009(décretNES – 2009-1388) sont modifiées en conséquence.Il s’agit d’éviter la possibilité d’enjambement pour les agents de catégorie C promus en B, mais

Publications mobilité/avancement assoc|iées