A l’origine cette CAP était prévue pour étudier les mutations de l’hiver 2014/2015 (CAP de fin d’année reportée pour cause d’élections professionnelles). Suite à des défections des lauréats du dernier examen professionnel assistant de classe normale, il restait 5 postes à attribuer sur le repyramidage 2014. L’administration a donc décidé de procéder à 4 nominations au choix dans le corps des assistants et 1 poste attribué au 1er sur la liste complémentaire de l’EP Assistant de classe supérieure 2014.
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Dans le cadre du vaste chantier gouvernemental visant à «moderniser» les services publics, le progiciel Chorus a été développé au niveau inter-ministériel pour moderniser les systèmes financiers et les rendre cohérents avec la LOLF. La DGAC a choisi de développer un outil différent, le Système d'Information Financier (SIF), interfacé avec Chorus, afin
Tous les trois ans, les personnels sont appelés aux urnes pour élire leurs représentants, des collègues qui parleront en leur nom et défendront leurs intérêts dans toutes les instances du dialogue social. C'est un moment important de la v
Depuis le déploiement de Noirh, il était très difficile pour les agents d’avoir accès à leur dossier personnel. L’USAC-CGT l’a dénoncé à plusieurs reprises arguant le besoin de chacun d’avoir accès à ses propres données, et le cas échéant de pouvoir les corriger (notamment pour les CAPi avancement). L’administration a répondu (en partie) à n
Réunis à Lacanau (33), les militants de l'USAC-CGT ont mis au point leurs propositions pour les élections professionnelles 2011.
Pour l'amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité : une note de la Permanence confédérale aux organisationsla déclaration commune Cfdt, Cgt,
L'USAC-CGT exige l'ouverture d'un poste de contrôleur de la dépense
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