CAP Avancement des Assistants du 20 janvier 2011, le fait du prince : jamais deux sans trois

Lors de la CAP d'avancement des assistants d'administration du 20 janvier 2011, les représentants du personnel ont mis fin à la CAP en quittant la salle lors du point sur le passage des adjoints dans le corps des assistants.

Les représentants du personnel tiennent à dénoncer:

  • le fait du prince qui consiste à imposer un candidat sans discussion possible ;
  • le choix d'une secrétaire de direction (DG, DSNA et Adjoint au DG), pout la 3ème année consécutive.

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Dans le silence assourdissant de l'ensemble des acteurs du dialogue social, l'USACcgt continue de se mobiliser, d'informer et d'échanger avec les personnels sur la question des fonctions support. Cette réforme, si elle voit le jour, sera lourde de conséquences sur les services support, et, par répercussions, sur l'ensemble des personnels de la DGAC. Lire le tract
La réforme des fonctions support prévoit la création de pôles centralisés dans les domaines des achats, de l’exécution et de la formation continue généraliste. Deux pôles initialement prévus ont pris du retard : le pôle relatif à l’instruction des dossiers médicaux (l’administration est en attente de modifications réglementaires à venir pour ajuster les conto
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,

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Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint l'additif n°2 pour les AVE ouverts aux assistants d'administration de l'aviation civile pour la campagne de mobilité printemps 2016. Ces AVE seront prochainement disponibles sur le portail Bravo Victor, dans l'onglet => vie pratique/mobilité/assistants.Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :