CAP ICNA : le changement, c'est maintenant ?

CAP ICNA critèresL'histoire se répète à chaque CAP, l'USAC-CGT étant le seul syndicat à prendre en compte l'ancienneté des ICNA dans leur centre dans ses critères de mutation. L'idée fait son chemin chez les ICNA et a suscité des débats dans les autres syndicats. L'UNSA-ICNA prendra en compte l'ancienneté centre, mais seulement en 2014... Au SNCTA le débat est relancé par ses adhérents bloqués par leur propre et unique critère d'ancienneté de promotion. L'USAC-CGT est la seule à agir sans tergiverser pour instaurer une répartition plus juste des mutations.

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Voici le compte rendu du l'USAC-CGT suite au GT traitant de la répartition des effectifs ICNA dans les CRNA, Roissy et Orly. Une nouvelle fois, le contexte est contraint en ressources. Seules 2 promotions ab initio (31 et 28 élèves, affectés en août 2014 puis janvier 2015) sont disponibles, ainsi qu'une promotion d'ex-TSEEAC (20 maximum) et 3 anciens militaires. La gestion des priorités e
Après avoir sollicité la tenue d'un CT extraordinaire pour trouver des solutions pour la gestion des années à venir, la section locale du SNCTA appelle les organisations syndicales à se grouper en une intersyndicale afin d'obtenir un accord dérogatoire au protocole spécifique à Reims. La section locale de l'USAC-CGT ne rejoindra pas cette intersyndicale, en voici les raisons.

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