L'histoire se répète à chaque CAP, l'USAC-CGT étant le seul syndicat à prendre en compte l'ancienneté des ICNA dans leur centre dans ses critères de mutation. L'idée fait son chemin chez les ICNA et a suscité des débats dans les autres syndicats. L'UNSA-ICNA prendra en compte l'ancienneté centre, mais seulement en 2014... Au SNCTA le débat est relancé par ses adhérents bloqués par leur propre et unique critère d'ancienneté de promotion. L'USAC-CGT est la seule à agir sans tergiverser pour instaurer une répartition plus juste des mutations.
CAP ICNA : le changement, c'est maintenant ?
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Le CT DO du 20 janvier a été l'occasion de discuter du nouveau calcul proposé par l'administration.
Unanimement rejeté, ce calcul retourne à la table des négociations pour être traité le 5 Février.
L'USACcgt vous explique les tenants et aboutissants, et vous soumet ici ses propositions.
La section locale USACcgt du CRNA Ouest continue de se battre contre le système des Réserves Opérationnelles.
Bataille locale tout autant que nationale, l'USACcgt vous propose ici une synthèse.
Bonne lecture,
La DSNA a souhaité le passage en force des réserves opérationnelles.
Le dispositif décrit est pourtant loin d'être conforme à la réglementation et cristallise les mécontentements.
La Section USACcgt de Reims
Après un suspens sans fin.... résultats de la campagne de mobilité automne des ICNA
Les quatre organisations représentatives au CRNA-Ouest, ont créé en 2021 une intersyndicale et publié un premier tract commun le 7 janvier 2021 pour lutter contre le dispositif des Réserves Opérationnelles. Voici leur deuxième communiqué.
Bonne lecture,
La section locale USACcgt du CRNA Ouest
Les contrôleurs de la salle du CRNA Ouest, représentés par leurs organisations syndicales, se sont unis contre le dispositif des réserves opérationnelles qui représente une insulte à leur professionnalisme et met en péril la possibilité d'un avenir serein.
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