L'histoire se répète à chaque CAP, l'USAC-CGT étant le seul syndicat à prendre en compte l'ancienneté des ICNA dans leur centre dans ses critères de mutation. L'idée fait son chemin chez les ICNA et a suscité des débats dans les autres syndicats. L'UNSA-ICNA prendra en compte l'ancienneté centre, mais seulement en 2014... Au SNCTA le débat est relancé par ses adhérents bloqués par leur propre et unique critère d'ancienneté de promotion. L'USAC-CGT est la seule à agir sans tergiverser pour instaurer une répartition plus juste des mutations.
CAP ICNA : le changement, c'est maintenant ?
Publications assoc|iées
Le DSNA Maurice Georges a décidé de prendre à bras le corps la pénurie d'effectif étendue à tous les service du CRNA Ouest !Lire la suit
Un plus gros marteau pour bricoler plus vite ?Lire le tract ci dessous
Non, les expérimentatons RH n’ont rien d’anodin !
Elles s’attaquent à 2 fondements des conditions de travail des ICNAs en salle. Les OS signataires du protocole ne s’y sont pas trompées : pour qu’une expérimentation soit mise en œuvre dans un centre, elle doit recueillir l’approbation d’au moins 2/3 des contrôleurs.
Nous allons avoir de nouveaux écrans 43 pouces. Aucune étude n'a été faite concernant les problèmes lombaires, oculaires ...Lire ci dessous
Modalités de mise en oeuvre pour les ICNA contrôleurs du temps partiel prévu à l'article 37-bis de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée
Décalage des vacances de printemps ... mais pas des droits à absences !Lire ci dessous
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.


