La Commission Administrative Paritaire est l’instance qui traite de tous les dossiers personnels (avancement, mobilité), c’est l’objet du vote.
L’USACcgt vous présente ses principales revendications pour les ICNA, nous militerons pour :
- Améliorer la carrière des ICNA :
- Revaloriser les fonctions de CDT et CDS en lien avec les responsabilités croissantes endossées.
- Fluidifier la mobilité en prenant en compte l’ancienneté dans le centre.
Plus généralement, l’USACcgt œuvrera pour garantir des conditions de travail acceptables.
- Défendre le caractère de service public du contrôle aérien et le statut des ICNA en baissant leur temps de travail.
- Remettre la sécurité des vols au coeur de notre métier, notamment en augmentant le recrutement.
- Mise en application de nos propositions pour l’espace inférieur (maintien des approches H24 et non H24 et abandon des Meq comme critère de classement des organismes, à défaut abaissement de la barre C-D).
- Continuer à demander des mesures indemnitaires et sociales notamment pour les centres touchés par un manque d’attractivité
