CAP ICNA à recouvrement de juin 2018: comme par hasard

Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous, une publication de l'USACcgt concernant la dernière CAP à recouvrement du corps des ICNA.

La DSNA a autorisé à ce que des postes de haut niveau d'encadrement soit attribués à des agents ne justifiant pas d'une progression classique, affichant ainsi tout son mépris pour ceux qui mènent une carrière honnête, et jetant aux orties tout le travail réalisé par le passé sur la formation des managers.

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Le CT DSNA marquant le passage en force des Réserves Opérationnelles et passé, dorénavant c'est localement que la bataille se déroule. La section locale USACcgt du CRNA Ouest reste opposée au dispositif Réserves Opérationnelles, tant sur le fond que sur la forme et rappelle les difficultés de mise en place augmentant drast
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio

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