CAP IESSA : ADDITIF N°1 AVE Campagne Printemps 2017

Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2017, je vous prie de trouver en pièce jointe l'additif n°1 ouvert au corps des IESSA

Postes ouverts :

AVE n° 105925 - Assistant de subdivision - SNA/RP/CDG

AVE n° 106294 - Assistant de subdivision - SOCA/maint. - SNA/AG/Cayenne

AVE n° 106339 - Ingénieur de maintenance - SNA/CE/TECH/RNAV/N AVE n° 106472 - Chef d'organisme - SNA/RP/Orly

AVE n° 106672 - Chef de subdivision ATM - SNA/AG/TECH/ATM

AVE n° 106683 - Chef de subdivision tranverse - SNA/AG/TECH/Transverse

AVE n° 106685 - Chef de subdivision radionavigation- SNA/AG/AG/TECH/RNAV

AVE n° 106694 - Responsable du Système de Management Intégré- CRNA/N

AVE n° 106695 - Responsable de la transformation métier SYSAT G2- DO

AVE n° 106696 - Ingénieur de maintenance - SNA/RP

Postes modifiés :

AVE n° 106104 - Ingénieur de maintenance - DAC/NC/La Tontouta - modification descriptif.

AVE n° 106381 - Ingénieur de maintenance - SNA/N/TECH/TCOM - 2 postes Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.

L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

La date de début de consultation et dépôt des candidatures est fixée au 29 mars 2017

La date limite de candidature et de modification fixée au 23 avril 2017

La date limite de suppression est fixée au 12 juin 2017

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au 01 69 57 67 81.

Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

Cet envoi par courrier électronique ne sera pas suivi d'un envoi de document papier par voie postale.

Publications assoc|iées

Les personnels de la filière technique de Strasbourg-Entzheim se sont réunis en AG ce jour et ont débattu des éléments issus des GT préprotocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne sont pas de nature à reconnaître et développer le rôle des Services Techniques, ni à permettre d’accompagner dans de bonnes conditions les changements importants à venir.
Les personnels de la filière technique de Lyon se sont réunis en AG ce jour et ont débattu des éléments issus des GT pré-protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne sont pas de nature à reconnaître et développer le rôle des Services Techniques, ni à permettre d’accompagner dans de bonnes conditions les changements importants à venir.
En cette période de lancement des négociations protocolaires, les personnels de la filière technique de la DTI se sont réunis en Assemblée Générale pour faire un point sur l’avenir de la filière technique. Les propositions actuelles de l’administration à travers les compte-rendus des GT pré-protocolaires ne répondent en aucun cas à leurs aspirations, et ne leur permettront pas d
Les personnels de la filière technique de Nice se sont réunis en A.G. pour débattre des éléments issus des G.T. pré-protocolaires. Les propositions de l'administration ne sont pas de nature à conforter et à développer le rôle des services techniques, ni à permettre d'accompagner sereinement les changements à venir.

Publications mobilité/avancement assoc|iées