Comme nous vous l'annoncions la semaine dernière, les taux 2012 et 2013 pour l'accès au 8ème échelon de la catégorie C ont été validés.
Ci joint, le compte-rendu de la commission administrative paritaire compétente à l'égard des Adjoints d'administration de l'aviation civile, qui s'est tenue le 27/06/2013 concernant l'avancement au 8ème échelon au titre des années 2012 et 2013.
Communiqué concernant l'avancement au 8ème échelon au titre de 2012 et 2013
Publications assoc|iées
JORF n°0066 du 17 mars 2012 pagetexte n° 2ARRETEArrêté du 24 février 2012 fixant les conditions générales relatives à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logementN
ATTENTION, suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :Saisir via CASIMIRh leurs candidatureset ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil
Le premier Comité Technique DGAC s'est réuni le 15 février 2012. Si l'on constate que les lois régulant le dialogue social dans la Fonction publique ont changé, l'esprit du dialogue à la DGAC reste le même : inéquitable et obtus.
Veuillez trouver ci joint le compte rendu de la CAP Avancement des adjoints, séance du 23 février 2012.
Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t
En nous faisant passer pour des privilégiés, nos dirigeants s’attaquent peu à peu à tous nos acquis sociaux et ceci sous des prétextes totalement fallacieux d’amélio
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