Communiqué de la CPE du 28 septembre 2010
Publications assoc|iées
L’administration vous arécemment fait parvenir«l’enquête annuelle sur le SFT» et il se peut que, pour diverses raisons,vous soyez passé à travers cette information.Il est pourtant essentiel, pour ceux qui perçoivent cette prestation, de répondre à cette enquête.Lire le tract de l’USAC-CGT en ouvrant la pièce jointe.
Dans la Fonction Publique, au-delà du déroulement de carrière via les échelons et grades du corps d'appartenance, le détachement sur un emploi fonctionnel est une voie alternative. Les emplois fonctionnels permettent, entre autres, de prétendre à un indice maximal supérieur à celui de son corps, en y parvenant de façon accélérée.
Le télétravail se met en place, l'USAC-CGT s'en félicite car c'est un nouveau droit pour les agents obtenu par l'action syndicale. Mais à la DGAC la tentation de brider ce droit au-delà du raisonnable est forte alors qu'une gestion souple et adaptée serait bien plus conforme à l'esprit qui consiste à mieux concilier vie privée, vie professionnelle, conditio
Compte-rendu de la CPE tenue le 28 mars 2017.
Voici ci-dessous le communiqué de la CPE du 10/10/2016
Publications mobilité/avancement assoc|iées
La consultation et le dépôt des candidatures s'effectue en ligne, sur Bravo Victor, en page d’'accueil grâce à vos 'login et mot de passe Angélique', en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.Pour lesagents n’'ayant pas
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint un ADDITIF/MODIFICATIF aux AVE ouverts aux Ingénieurs des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile (IEEAC) pour la campagne de mobilité IEE2017INTER-1.MODIFICATIF:AVE 105882 - DTA/MCU/1-Chef de bureau (ouverture IPEF - IEEAC)AVE 1058874 - AVE : DS-N/DIR-Chargé de mission 'ouverture IPEF - IEEAC)ADDITIF:A
Vous trouverez ci-dessous les AVE ouverts aux Ingénieurs des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile (IEEAC) pour la campagne de mobilité IEE2017INTER-1. Le dépôt des candid
'L'absence de plus en plus fréquente de candidatures IEEAC sur des postes d'encadrement intermédiaire jusqu'alors attractifs doit interpeler l'encadrement supérieur de la DGAC dans sa perception même de ce que doit être un bon manager'
voici ci-dessous le CR de la CAP IEEAC corps et recouvrement et détachaments LMPP, qui s'est tenue le 1er décembre 2016