Compte rendu CAP IEEAC intermédiaire du 10 février 2014
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Malgré l'abandon de la RGPP, le nouveau gouvernement poursuit la politique d'austérité notamment au travers des programmations budgétaires pour les administrations. Alors que nombre de nos services sont au bord de l'asphyxie, la DGAC devrait encore chaque année supprimer une centaine d'emplois et réduire d'autant nos missions de service public.L'USAC-CGT appelle les personnels de l
Les arbitrages budgétaires sont désormais connus. Une centaine de suppressions de poste, c'est mieux que la RGPP mais c'est beaucoup trop. Toutes les informations dans les pièces jointes.
Il ne s'agit pas d'une énième émission TV ou d'une nouvelle série américaine mais bien du changement de dénomination des assistants de classe qui deviennent spécialistes, leur évolution de carrière est également accélérée et le contingentement abandonné !
Suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :-Saisir via CASIMIRh leurs candidatureset ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail «Bravo Victor» Pour
Le premier Comité Technique DGAC depuis le changement de gouvernement s'est tenu le 6 septembre dernier. Ce fut un CT « de chauffe » entre les syndicats et l'administration car tous les sujets potentiellement conflictuels (Budget, Effectif, Europe etc.) ont été repoussés à un CT ultérieur programmé le 22 octobre .Il est encore trop tôt pour savoir si le renouveau du dialogue socia
Ce CT est un peu particulier. Il se situe à une période charnière entre un passé récent dont on peut tirer un bilan, et une période nouvelle pour ce qui concerne la conduite du dialogue social. Le bilan de ces cinq dernières années en termes de relations sociales n'est pas bon. Des conflits importants se sont enchaînés.
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