Compte-rendu CAP IESSA automne 2008
Publications assoc|iées
Le travail sur le retour des immersions en pays anglophones se poursuit au niveau national.
L'USACcgt défend les concepts fondamentaux pour améliorer la qualité de ces immersions.
L'USACcgt revendique des recrutements massifs chez les IESSA contrairement à d’autres qui crient victoire en obtenant une baisse des effectifs IESSA sur 5 ans.
L'USACcgt déplore l’incompétence et les volte-faces de nos cadres dirigeants des 15 dernières années. Ce management sans vision globale a empêché l’indispensable renouvellement progressif de nos systèmes techniques.
Venez échanger sur tous les sujets de la campagne ce mercredi 30 novembre à partir de 10h30 dans l'amphi, autour d'un petit déjeuner.
Les élections professionnelles auront lieu du 1er au 8 décembre 2022. L'USACcgt vous invite à prendre connaissance de la profession de foi ainsi que la liste des candidats liée à votre corps.
L'USACcgt reste disponible pour toutes questions.
Osez, le vote USACcgt
Tu trouveras ici une communication sur le texte d'expérimentation sur le télétravail des agents opérationnels voté ce jour en CT DO.
Bonne lecture,
Publications mobilité/avancement assoc|iées
liste des AVE IESSA pour la campagne intermédiaire d'automne 2015
Compte-rendu de la CAP de corps des IESSA du 25 juin 2015.
Communiqué de la CPE du 22 juin 2015
Voici la liste des AVE IESSA pour la nouvelle campagne de CAP. Les ouvertures d’AVE ont été une nouvelle fois restreintes par l’administration. Pour obtenir une ouverture de poste, les services doivent désormais être
CAP IESSA : compte-rendu de la CAP de corps du 13 février 2015