Compte-rendu CAP IESSA automne 2008
Publications assoc|iées
Une des revendications du préavis de grève du 27 janvier porte sur les recrutements dans la fonction publique.
Cette revendication prend tout son sens à la DGAC. Pour des recrutements à la hauteur des besoins, tous en grève le 27 janvier!
Après consultation des agents concernés du service technique, il a été décidé, à une très large majorité, de ne plus poursuivre notre participation aux discussions du GT MO SNA-Sud sur la base du pacte de reprise dans les conditions locales actuelles.
Nous exigeons une négociation nationale sur le Pacte de Reprise dans les SNA, un engagement clair de DO et SDRH sur les moyen
Le dernier CT SNA-SO a entériné une réorganisation partielle du ST puisque ne concernant que l'entité distante sud (EDS). Ce nouveau service se retrouve donc à 7 IESSA plus un chef pour s’occuper de tout le matériel qui est installé sur les 3 sites LFBT, LFBP et LFBZ d’ici le 31 décembre 2023
Pour former 60 étudiants IESSA à l’ENAC : Il faut des moyens humains et techniques. Dans le contexte actuel et malgré un manque chronique d’enseignants IESSA (15 postes d’IESSA perdus en 10 ans), tous les personnels de l’ENAC œuvrent pour atteindre 60 étudiants IESSA en formation initiale.
La direction des opérations avait perdu toute crédibilité auprès de ses agents. La nouvelle direction avait promis un nouveau dialogue francet honnête.
Vous trouverez ici une application concrète de cet engagement à la réorganisation des services techniques des SNA
Nous faisons le constant que la base de travail est un document format Power-Point rempli d’incohérences et d’erreurs, pour notre chef ST "il laisse place à l'interprétation" mais que quand ça l'arrange. Pour nous ce n'est pas acceptable.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Synthèse des Avis de Vacances d'emploi pour la CAP IESSA d'Automne 2009
Tableau récapitulatifFiche CandidatureDesciptif des postes
CRITERES ACTUELS USAC-CGTSuite à la demande de l’USAC-CGT, l’administration a rencontré les organisationssyndicales pour la rédaction d’un référentiel pour le traitement des postes en CAP.Lors de cette réunion, l’USAC-CGT a défendu ses posi


