La CPE (commission de pourvoi aux emplois) se réunira le 18 Février 2013 afin
d’effectuer le choix entre les candidats retenus par les CAP des différents corps.
Les AVE pour la prochaine campagne seront disponibles le 22 Mars 2013
Compte-rendu de CAP IESSA du 13 février 2013
Publications assoc|iées
Suite à un travail de 16 mois, les personnels du Service Technique ont été consultés , afin que l'USAC-CGT puisse porter ce résultat lors du CT Local extraordinaire du 17 Octobre 2013
Mondificatifs des AVE IESSA Campagne automne 2013.AVE modifiés :- 12410, 12411 : modification lieu d'affectation (Athis-Mons)- 12572, 12715, 12830 et 13075 : évolution du contenu de la fiche de poste- 12480 : ouverture de 2 postes- 12617 : modification de l'emploi (enseignant confirmé)Je vous rappelle que : Le dépôt des candidatures s'effectue uniq
La CGT Fonction publique transmet la perte de pouvoir d'achat du point d'indice par rapport à l'inflation depuis le 1er janvier 2000, pour le mois d'août 2013, complétée d'un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+.http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?rubrique181S'adjoint un comparatif des pertes depuis le 1er juillet 2010,
AVE modifiés : AVE Modifiés - 12410, 12411 : modification lieu d'affectati
L'USAC-CGT détaille le contexte et les mesures du protocole, pourquoi il fallait signer ce texte dans l'intérêt des 12000 agents et de l'avenir de la DGAC.
Une étape importante est désormais franchie. En signant ce protocole, l'USAC-CGT permet de faire bénéficier aux 12000 agents de la DGAC de mesures substantielles équilibrées. Le texte ancre la DGAC unie dans la Fonction publique de l’ État. Il constitue un appui essentiel pour la lutte contre le Ciel unique 2+, pour les syndicats mais également pour le ministère des transports.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.