Compte-rendu de CAP postes à recouvrement ICNA Automne 2009

tract expliquant les causes du conflit en cours dans les services techniques

De nombreux centres sont en surchauffe, mais les causes sont-elles les mêmes partout ? L’expérimentation à Reims n’est-elle pas plutôt un premier pas vers une dégradation des conditions de travail des ICNA ?Lire la suite dans le tract ci après.

CT Local : Décision irrationnelle sur les effectifs.

Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.

ETP : Equivalent Temps Plein.Depuis plusieurs années, la gestion des effectifs est devenue une science exacte basée sur le calcul des ETP.Mais derrière ces ETP il y a des êtres humains, ce qui est parfois oublié par l'administration.

Vous trouverez ci-joint les informations qui ont été communiqué à l’USAC-CGT par la DGAC en réponse à nos nombreuses sollicitations sur l’âge limite de départ en retraite des ICNA.