CPE du 9 décembre : Des choix inacceptables

La CPE a pour rôle de pourvoir les postes à recouvrement en choisissant le meilleur des candidats retenus par les CAP respectives de chaque corps concerné. Son rôle n'est pas de répandre la confusion dans l'encadrement, encore moins de nommer contre toute logique des représentants de syndicats complaisants pour bonne collaboration.

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Publications assoc|iées

22/07/2016

IEEAC Info : Protocole 2016/2019, le fossé continue à se creuser

22/07/2016

IEEAC Info : Protocole 2016/2019, le fossé continue à se creuser

L'USAC-CGT ne signera pas le protocole. Le contexte politique national a largement impacté les relations lors des négociations ce que déplore l'USAC-CGT.Lire notre éclairage sur les mesures proposées aux IEEAC dans le tract en pièce jointe.

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13/07/2016

Protocole 2016 : Patchwork incohérent et liqueur amère pour une majorité d'agents

13/07/2016

Protocole 2016 : Patchwork incohérent et liqueur amère pour une majorité d'agents

Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.

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03/05/2016

Systèmes techniques : Info ou intox ?

03/05/2016

Systèmes techniques : Info ou intox ?

La DSNA a largement communiqué sur son planning de modernisation des systèmes techniques au mois d'avril au travers de 2 réunions du groupe de suivi permanent des systèmes techniques (GSPST). L'USAC-CGT dénonce toujours le côté irréaliste de ces plannings basés essentiellement sur des engagements européens permettant de disposer de financements et apporte son analyse. Chac

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