CR CAP Attachés 2002
Publications assoc|iées
La réforme des fonctions support prévoit la création de pôles centralisés dans les domaines des achats, de l’exécution et de la formation continue généraliste.
Deux pôles initialement prévus ont pris du retard : le pôle relatif à l’instruction des dossiers médicaux (l’administration est en attente de modifications réglementaires à venir pour ajuster les conto
La première campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-1), dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité, est lancée.
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le tableau récapitulatif des emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile pour cette campagne.
Depuis décembre dernier, l’USACcgt tient des réunions d’information et d’échanges en visioconférence dans les services support. Ces rencontres nous confortent dans l’idée que nous ne pouvons pas accepter les bases même de cette réforme, la plupart des réactions font part d’un sentiment d’ingratitude, parfois même de colère : comment après u
Les Fonctions support forment un maillon indispensable à la chaîne de sécurité et au fonctionnement de la DGAC.
Soutenons et renforçons nos fonctions support ! Vous trouverez des affiches à diffuser dans cette publication.
Communiqué des résultats complémentaires à la troisième campagne fil de l'eau au titre de l’année 2020 (FIDELO-3) sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile.
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Veuillez trouver ci-dessous les AVE ouverts aux attachés d’'administration pour la campagne de mobilité automne 2016.La consultation et le dépôt des candidatures se fait en ligne comme précédemment, sur Bravo Victor, en page d’'accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 mai 2016
Communiqué de la CPE du 21 mars 2016 (MàJ du 24/03)
Voici, ci-dessous le CR de la CAP intermédiaire des attachés du 16 mars 2016
Voici les résultats de la CPE du 16/02/2016 :