CR CAP Avancement et mutation IEEAC
Publications assoc|iées
Nouveau CT DO à forte connotation réorganisation de la filière technique. La reprise de La Rochelle par Bordeaux a également été actée et la refonte des BO des approches évoquée.Lire la suite en lisant le lien ci-après :
Veuillez trouver ci-dessous, le compte-rendu de la CAP de corps, recouvrement et Avancements GRAF des IEEAC, tenue le 24 mai 2017.
L'ambiance et les conditions de travail se dégradent lentement mais sûrement au SNA-AG Martinique.
Plus d'infos dans le tract local.
Les textes du nouveau Régime indemnitaire applicable aux corps techniques de la DGAC ont été publiés au Journal Officiel. Ils concernent les ICNA, IESSA, IEEAC et TSEEAC et entrent en vigueur le 1er juillet 2017. Les premières revalorisations prévues seront effectives à cette date.
Lire la suite dans le tract ci-joint
Lire le mode d'emploi USAC-CGT du nouveau RI (mise à jour en novembre 2017)A compter du 1er juillet 2017, les régimes indemnitaires appliqués aux personnels techniques de la DGAC sont abrogés et remplacés.
Si la diffusion d'une charte sur la culture juste est plutôt positive, la DSNA, qui en a dévoyé la philosophie récemment, devrait directement s'en inspirer.
Lire notre communiqué ci-dessous.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
La Cap IEEAC est boycottée suite à la CPE du 9 décembre 2010
La CPE a pour rôle de pourvoir les postes à recouvrement en choisissant le meilleur des candidats retenus par les CAP respectives de chaque corps concerné. Son rôle n'est pas de répandre la confusion dans l'encadrement, encore moins de nommer contre toute logique des représentants de syndicats complaisants pour bonne collaboration.
L’équipe USAC-CGT que vous avez élue en CAP travaille actuellement sur vos demandes de mutations.Vous souhaitez leur communiquer des informations complémentaires ? Vous avez besoin d’un renseignement ?N’hésitez pas à contacter vos référents de chaque CAP :
La présente note fixe les conditions d'établissement des propositions d'avancement de grade et de promotion dans les corps supérieurs de la DGAC et de Météo France, concernant les personnels administratifs de catégories A, B et C ainsi que les ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile, au titre de l'année 2011.
