Le 30 Août 2017, s’est tenue une CAP pour valider le tableau des avancements au Grade Fonctionnel d’IESSA en Chef pour l’année 2017 (GRAF). Ce grade a été créé lors du protocole précédent signé par l’USAC-CGT avec environ 150 postes. Le protocole actuel que l’USAC-CGT a dénoncé, n’a validé aucune augmentation du nombre de postes GRAF !
Consulter le compte-rendu de cette CAP IESSA en cliquant sur le lien ci dessous:
CR CAP-IESSA du 30 août 2017 - Avancement GRAF
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Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la CAP IESSA (automne 2019)
La modernisation et donc la transformation 4-Flight aux services exploitation et technique est d'une nécessité absolue pour le CNRA/Est. Les sujets qui auraient dus être abordés à ce CT étaient cruciaux.
L’administration a publié une V0 du protocole la semaine dernière. Veuillez trouver ci-dessous un lien vers le tract d’analyse de l’USACcgt concernant la partie sur la filière technique.
Dans le cadre de la campagne de mobilité Automne 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers le récapitulatif des AVE ouverts aux IESSA avec les derniers additifs.
Communication sur la modernisation ATM qui, pour l'USACcgt, ne doit pas se faire à n'importe quel prix.
Voici le droit de réponse des IESSA de la Division Technique du SEAC/PF au courriel du chef SNA du 4 octobre suite à l'entrevue du 3 octobre 2019
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