Déploiement de CASIMIRh

Depuis le déploiement de Noirh, il était très difficile pour les agents d’avoir accès à leur dossier personnel. L’USAC-CGT l’a dénoncé à plusieurs reprises arguant le besoin de chacun d’avoir accès à ses propres données, et le cas échéant de pouvoir les corriger (notamment pour les CAPi avancement). L’administration a répondu (en partie) à nos attentes en déployant Casimirh (Consultation par l’Agent de Ses Informations Mobilité et Individuelles NOIRh).
Casimirh permettra à chaque agent de consulter son dossier RH (données personnelles, carrière). D'avoir accès aux pages GPEEC (compétences et formation continue, souhaits de mobilité/contraintes géographiques, CV). De demander une mise à jour des données du dossier par l'envoi d'un mail aux gestionnaires de proximité.

Mobilité : possibilité de consulter les AVE ouverts, de postuler en ligne, les responsables pourront y saisir leurs avis.

Restent les personnels communs de Météo France dont la carrière est gérée par la DGAC et qui ne sont pas reliés au réseau DGAC.

Voir en pièces jointes la notice explicative du Secrétariat Général ainsi que le calendrier du déploiement de Casimirh par site.

Publications assoc|iées

Décret no 2014-1222 du 21 octobre 2014 instituant une prime de redéploiement des compétences et une allocation d’aide à la mobilité du conjoint au sein de la direction générale de l’aviation civileArrêté du 21 octobre 2014 fixant le montant de la prime de redéploiement des compétences et de l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint instituées par le décr
La création du RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire, nécessite de refaire un travail de fond en GT Indemnitaire, notamment sur les classifications des fonctions actuelles, l'instauration d'une circulaire de gestion, l'utilisation du complément indemnitaire etc. Le GT protocolaire N°12 s'est donc réuni une première fois le 16 octobre 2014

Publications mobilité/avancement assoc|iées

La présente note fixe les conditions d'établissement des propositions d'avancement de grade et de promotion dans les corps supérieurs de la DGAC et de Météo France, concernant les personnels administratifs de catégories A, B et C ainsi que les ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile, au titre de l'année 2011.