Déploiement de CASIMIRh

Depuis le déploiement de Noirh, il était très difficile pour les agents d’avoir accès à leur dossier personnel. L’USAC-CGT l’a dénoncé à plusieurs reprises arguant le besoin de chacun d’avoir accès à ses propres données, et le cas échéant de pouvoir les corriger (notamment pour les CAPi avancement). L’administration a répondu (en partie) à nos attentes en déployant Casimirh (Consultation par l’Agent de Ses Informations Mobilité et Individuelles NOIRh).
Casimirh permettra à chaque agent de consulter son dossier RH (données personnelles, carrière). D'avoir accès aux pages GPEEC (compétences et formation continue, souhaits de mobilité/contraintes géographiques, CV). De demander une mise à jour des données du dossier par l'envoi d'un mail aux gestionnaires de proximité.

Mobilité : possibilité de consulter les AVE ouverts, de postuler en ligne, les responsables pourront y saisir leurs avis.

Restent les personnels communs de Météo France dont la carrière est gérée par la DGAC et qui ne sont pas reliés au réseau DGAC.

Voir en pièces jointes la notice explicative du Secrétariat Général ainsi que le calendrier du déploiement de Casimirh par site.

Publications assoc|iées

La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour. Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor. Les fiches de postes peuvent être consultées à par
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes : Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle. L’instruction

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Vous aurez prochainement à voter pour élire vos représentants en CAP. Ce sont eux qui vous défendront durant les quatre prochaines années pour tout ce qui concerne les questions d’ordre individuel tels que : les avancements, les titularisations, les mutations, les détachements, les intégrations, les procédures disciplinaires, les recours (télétravail, temps partiel, accès à la for
La campagne de mobilité d’automne 2018 est ouverte à compter de ce jour. Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état). Le fascicule ci-joint (également disponible sur BV) apporte les explications nécessaires sur les différentes sélection