IEEAC : AVE campagne de mobilité de printemps 2018

La campagne de mobilité de printemps 2018 s'ouvre ce 27/03/2018. La procédure de dématérialisation des AVE pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état) est poursuivie pour cette campagne de mobilité avec trois évolutions importantes de l'outil :

1 - Il est désormais possible d'éditer les listes ou les descriptifs d'AVE. Le fascicule accessible ci-dessous (également disponible sur BV) apporte les explications nécessaires sur les différentes sélections possibles et la façon d'éditer les documents à partir de l'espace 'agent'. Toutefois et dans un souci écologique, l'impression des descriptifs est réalisable à l'unité. La consultation des AVE est accessible uniquement à partir d'un poste de travail et pas en mode ' nomade '.

2 - L'outil permet de sélectionner les AVE afin d'isoler les additifs ou les modificatifs.

3- Enfin, pour les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au portail Agents de la DGAC et qui ne peuvent pas consulter les AVE dématérialisés, une évolution du SIRH permet aux gestionnaires RH de Météo-France d’accéder à tous les AVE ouverts dans le SIRH et d’extraire, par requête, les listes d’AVE par corps.

Le tableau récapitulatif pour le corps des IEEAC est accessible par le lien ci-dessous.

La mission SIRH ainsi que le bureau de la gestion collective des ressources humaines sont à votre disposition pour répondre aux éventuelles questions ou difficultés dans l'application de cette nouvelle procédure.

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : 20 Avril 2018.

Publications assoc|iées

La DGAFP a rappelé l’engagement du ministre, pris lors du rendez-vous salarial d’octobre 2017, d’ouvrir des discussions sur le dossier des frais de déplacement et de missions, à la demande des organisations syndicales. Même si elle conçoit que ce dossier peut avoir des extensions sur son périmètre, ce groupe de travail est consacré essentiell
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu

Publications mobilité/avancement assoc|iées