'L'absence de plus en plus fréquente de candidatures IEEAC sur des postes d'encadrement intermédiaire jusqu'alors attractifs doit interpeler l'encadrement supérieur de la DGAC dans sa perception même de ce que doit être un bon manager'
IEEAC Info - Encadrement : vers une crise des vocations ?
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Circulaire du 10 février 2012 relative aux autorisations d’absence pouvant être accordées à l’occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions
Ci-joint le compte-rendu de la CAP IEEAC de ce jour.
L'USAC-CGT s'est battue contre cette réforme injuste, qui a été promulguée malgré des mobilisations rassemblant plusieurs millions de manifestants.Aujourd'hui, le gouvernement raccourcit d'un an la phase de transition.
Sous prétexte de la dette publique, dont nous avons vu dans un tract précédent ce qu'il fallai
Le projet de fusion des échelons centraux avance (si l'on peut dire) sans tenir compte de l'avis des personnels. A quoi bon faire des réunions ? C'est la question qui se pose. Cette mascarade de dialogue est bien dans l'air du temps. La direction décide ce qu'elle a envie de décider, sans la moindre concertation, puis réunit les personnels leurs laissant croire que l'on va écouter leurs a
Le pouvoir et ses relai
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