Vous trouverez ci-joint l'additif N°3 aux AVE concernant le corps des IEEAC. AVE ouvert - AVE 109860 - DSNA/FIN/RCG - Adjoint au chef de département en vacance éventuelle Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut également indiquer la fermeture d'un poste.
IEEAC - Modificatif N°3 AVE Mutation Campagne Automne 2018
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Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia l'application SIRh (agent) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.Ces AVE sont également disponibles surBravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/IEEACDate limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :
SDRH a présenté, aux syndicats en réunions bilatérales, les effectifs de référence des services techniques. Le BO comprend les IESSA MO/MS et l'encadrement IESSA, TSEEAC et IEEAC. L'USAC-CGT revendique des recrutements supplémentaires IESSA pour compenser les très nombreux départs en retraite prévisibles. Nous rappelons ce besoin haut et fort dans les négociations du prochain protoco
Communiqué de la CPE du 21 mars 2016 (MàJ du 24/03)
Voici ci-dessous, la dernière communication de l'USAC-CGT concernant le concept à la mode de Remote Tower. La DSNA veut lancer une étude dans le protocole en cours de négociation sur l'utilisation en France de ce concept, l'USAC-CGT présente ici ses analyses des conséquences sur nos métiers à la DGAC.
L'USAC-CGT a décidé de s'inscrire pleinement dans la journée d'action du 31 mars prochain et appelle à se mobiliser contre le projet de réforme du code du travail qui n'est pas sans conséquence sur nos statuts et pour une reprise des recrutements. Lire la suite dans la pièce jointe.
CAP IEEAC : compte rendu de la CAP intermédiaire du 16 mars 2016
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