1. Accueil
  2. cap
  3. iessa additif ndeg1 aux ave campagne de printemps

IESSA : Additif N°1 aux AVE Campagne de Printemps

IESSA : Additif N°1 aux AVE Campagne de Printemps

Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2018, je vous prie de trouver en pièces jointes l’additif n° 1 aux AVEs ouverts au corps desIESSA.

La date limite de dépôt des candidatures pour tous les corps a été décalée et est désormais fixée au lundi 23 avril 2018 minuit.

1) Postes ouverts :

SNA/O Nantes
AVE 108766 - Adjoint chef de service technique

DO/DEP1 Athis-Mons
AVE 108767 - Assistant de subdivision 1BQ - Suivi Sécurité

ENAC
AVE 108679 - Enseignant senior Sub Électromagnétisme et Signal

DSAC/SO
AVE 107902 - Chef de cabinet

SNA/SSE Montpellier
AVE 108771 - Chef d'organisme

CRNA/O
AVE 108774 - Chargé de mission

2) Poste fermé:

SSIM Athis-Mons
AVE 108188 - Chef de Pôle Exploitation des réseaux

3) Postes passant de vacance éventuelle à vacance immédiate

SNA/RP Roissy
AVE 108398 - Ingénieur de maintenance Pôle Transverse

ENAC
AVE 108486 - Chef de subdivision RNAV et Radiocommunication

CESNAC
AVE 108743 - Ingénieur de maintenance Sub Réseaux

2018-04-10_fiche_de_candidature_-1.pdf - pdf (0.11 Mo) Télécharger 2018-04-10_liste_additifaveprintemps_2018.pdf - pdf (0.29 Mo) Télécharger 2018-04-10_2018-04-10_liste_ave_iessa_printemps_2018_avec_additif_1.pdf - pdf (0.3 Mo) Télécharger 2018-04-10_descriptif_additifaveprintemps2018.pdf - pdf (2.1 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Lancement mobilité au fil de l'eau (FIDELO2021-1)
La première campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-1), dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité, est lancée. Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le tableau récapitulatif des emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile pour cette campagne.
Télécharger la publication

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] Rôle des représentants syndicaux : qui peut m'aider ?
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio
Télécharger la publication

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] Mobilité et avancement
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées