Veuillez trouver en cliquant sur le lien ci-dessous les AVE IESSA Campagne de mobilité Automne 2017.
IESSA : AVE Campagne de mobilité Automne 2017
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Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2013, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des IESSA. Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor. La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à
Les personnels du service technique de Roissy CDG se sont réunis en A.G. pour débattre du début des négociations protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne répondent pas à leurs aspirations et ne leur permettront pas d’assurer leurs missions de sécurité aérienne.
Les personnels de la filière technique de Lyon se sont réunis en AG ce jour et ont débattu des éléments issus des GT pré-protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne sont pas de nature à reconnaître et développer le rôle des Services Techniques, ni à permettre d’accompagner dans de bonnes conditions les changements importants à venir.
Les personnels du service technique de Lille se sont réunis en A.G. pour débattre du début des négociations protocolaires. Les propositions actuelles de l’administration ne répondent pas à leurs aspirations.
En cette période de lancement des négociations protocolaires, les personnels de la filière technique de la DTI se sont réunis en Assemblée Générale pour faire un point sur l’avenir de la filière technique. Les propositions actuelles de l’administration à travers les compte-rendus des GT pré-protocolaires ne répondent en aucun cas à leurs aspirations, et ne leur permettront pas d
Les personnels de la filière technique de Nice se sont réunis en A.G. pour débattre des éléments issus des G.T. pré-protocolaires. Les propositions de l'administration ne sont pas de nature à conforter et à développer le rôle des services techniques, ni à permettre d'accompagner sereinement les changements à venir.
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