1. Accueil
  2. cap
  3. iessa ave mobilite campagne automne 2016 modif du 2010

IESSA : AVE mobilité campagne AUTOMNE 2016 (modif du 20/10)

IESSA : AVE mobilité campagne AUTOMNE 2016 (modif du 20/10)

Dans le cadre de la campagne de mobilitéd'automne 2016, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps desIESSA

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton 'SIRH Agents '.

    • La date de début de consultation des AVE et de dépôt des candidatures est fixée au3 octobre 2016
    • La date limite de candidature et de modification fixée au28 octobre 2016
    • La date limite de suppression est fixée au30 novembre 2016

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie au 01 69 57 67 81.
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le siteBravo Victor / Vie pratique / Mobilité.

2016-10-04_descriptif_ave_iessa_automne_2016.pdf - pdf (1.79 Mo) Télécharger 2016-10-04_liste_ave_automne_2016_iessa.pdf - pdf (0.26 Mo) Télécharger 2016-10-04_2016-10-20_liste_ave_iessa_automne_additif2.pdf - pdf (0.41 Mo) Télécharger 2016-10-04_fiche_de_candidature_.pdf - pdf (0.09 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Avenir des fonctions support : nous sommes tous concernés !
Les fonctions supports nous permettent à tous de préparer et d’effectuer nos missions dans de bonnes conditions, de nous déplacer dans des véhicules sûrs et disponibles, de répondre à nos besoins tels que la bureautique ou la formation continue, ou de vivre dans un environnement sécurisé et des locaux en bon état. L’USAC-CGT se battra pour préserver ces fonctions ainsi que le
Télécharger la publication

Service Technique du CRNA/N : Compte-rendu de la bilatérale du 29 Juin 2012
L' USAC-CGT et l' Administration se sont réunis autour d'une table avec la volonté commune d'avancer sur ce dossier. La direction a proposé un mandat inacceptable sur le fond et sur la forme, que nous avons refusé. La direction a reculé, nous travaillerons donc sur la rédaction précédente, bien plus large.
Télécharger la publication

Retraites : Retour partiel au départ à 60 ans
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
Télécharger la publication

CRNA/Nord Service technique : pas de bras, pas de chocolat
L’USAC-CGT travaille au quotidien pour améliorer les conditions de travail des personnels du CRNA/N, en coordination avec les instances nationales du syndicat. Les grandes questions qui agitent la DGAC trouvent en effet un écho tout particulier dans ce centre, qui irrigue toute la région parisienne.La suite dans le tract joint.
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.