CAP IESSA de corps du 20 Juin 2019
IESSA : compte rendu de la CAP IESSA de corps du 20 Juin 2019
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SDRH a convoqué les syndicats le 16 février à la réunion annuelle de présentation des effectifs de référence des services techniques (IESSA/IEEAC) pour l'année 2012. N'obtenant aucune réponse, même sur les sujets annexes tels que la liste HEA ou l'horaire programmé, les syndicats ont quitté la réunion.Vous trouverez joint au tract le tableau des effectifs
Bien que le protocole soit dénoncé par des organisations syndicales ultra majoritaires chez les IESSA, l’administration continue à nous imposer les volets néfastes, notamment la suppression des emplois.Par rapport aux effectifs de référence nécessaires début 2010, notre administration nous impose une réduction d’environ 80 postes IESSA d’ici fin 2013. Et de plus, il faudra
La direction impose à l'occasion du CT DGAC une répartition du « retour catégoriel » (prime versée aux agents en compensation de la mise en place de la RGPP) en fonction du corps. Pas de n�
La situation en effectifs de la MIF est désespérée. Malgré la bonne volonté des agents et les multiples appels de l'USAC-CGT vers SDRH et DSNA, les effectifs ont continué à fondre très rapidement. Les effectifs actuels (et à venir) sont si bas qu'il n'est pas possible d'assurer le service d'astreinte.
Circulaire du 10 février 2012 relative aux autorisations d’absence pouvant être accordées à l’occasion des principales fêtes religieuses des différentes confessions
DSNA refuse de préciser le périmètredu GT-CESNAC (Guignier) pour permettre aux OS de travailler sur un projet d'organisation qui prendra en compte le CssIP, mais aussi le Data-Link qui va arriver et les recommandations du GT-SEC sur la sécurité informatique.
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