IESSA : compte rendu de la CAP IESSA de corps du 20 Juin 2019

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Par manque de postes budgétaires mal négociés au dernier protocole, les candidatures IESSA au HEA en 2018 et 2019 ne pourront malheureusement pas être toutes satisfaites. Avec l'USACcgt exigeons un déroulement de carrière avec accès au 3ème chevron HEA pour tous les IESSA, avant la retraite. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet.
En s’appuyant sur le protocole 2016, que l’USACcgt n’a pas signé, l’administration a validé, lors du CT DGAC du 7 septembre 2018, la suppression du recrutement des Ouvriers d’État et le remplacement par des contractuels. L’arrêté licence ATSEP (IESSA & OE) a été modifié dans un délai record d’une semaine avec la complicité d’un signataire
L'USAC-CGT demande de choisir des solutions de formation qui permettent une augmentation de la capacité de recrutement IESSA et demande un renfort conséquent du nombre d’enseignants ENAC via l'ouverture de postes supplémentaires avec des mesures d’attractivité afin de pourvoir tous ces postes. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet:

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