La deuxième campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-2), dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité, est lancée.
Vous trouverez ci-joint le tableau récapitulatif des emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile pour cette campagne.
Suite au Webinaire RH spécial IEEAC ayant eu lieu le 11 février 2021, des postes au sein de la DTA et auprès de la Sous-direction de la construction aéronautique (SDC) sont également ouverts dans le cadre de cette campagne.
Les candidatures se feront impérativement sur le SIRh accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV (pour les IPEF l'imprimé PM 104 devra impérativement être utilisé).
Vous trouverez ci-dessous vos interlocuteurs selon les corps concernés :
* pour les corps des IPEF, des Administrateurs civils, des IEEAC, des Attachés et contractuels : Sylvie KHATIR, Julien TAVEAU et Thierry LONGUET, joignables à l'adresse fonctionnelle suivante :
sg-pep-mobilite-dgac-bf@aviation-civile.gouv.fr
* Pour le corps des ITPE et ingénieur des mines : Nadine OTHILY et Olivier GOURDON, également joignables à l'adresse suivante :
sg-pep-mobilite-dgac-bf@aviation-civile.gouv.fr
* pour les corps des ICNA et des IESSA : Christian BADOCHE et Sarah SEIZILLES DE MAZANCOURT, Philippe HERRERO et Luc DUTEIL, joignables selon le corps concerné aux adresses fonctionnelles suivantes :
sdrh-mobilite-icna-ld@aviation-civile.gouv.fr
sdrh-mobilite-iessa-ld@aviation-civile.gouv.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 29 avril 2021.
Lancement mobilité au fil de l'eau (FIDELO 2021-2)
Publications assoc|iées
La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour.
Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor.
Les fiches de postes peuvent être consultées à par
Communiqué des résultats (candidatures internes) de la deuxième campagne mobilité au fil de l'eau pour 2022 sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile.
Le présent communiqué sera également prochainement en ligne sur le site Bravo-Victor.
Une nouvelle campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2022 (FIDELO 2022-2) est ouverte à compter de ce jour.
Cette campagne est dématérialisée pour les corps des IPEF, des Administrateurs civils, des ICNA, des IESSA, des IEEAC, des attachés, des PNT, des ISIC, des TSEEAC, des assistants d'administration, ainsi que pour les personnels du
Liste des agents retenus au tableau d'avancement TSEEAC.
Les ICNA peuvent compter sur les 4 OS (UNSA-ICNA, USAC-CGT, CFDT et FO) qui ont obtenu que la mobilité des ICNA soit enfin considérée, pour poursuivre leur travail, sans posture partisane, et avec la volonté d'être constructives afin d'aboutir à un système plus juste au profit de tous les ICNA.
La première des tentations pour l’administration pour gérer un sous-effectif est de limiter la mobilité. En effet, moins de mutations entraîne moins d’agents en formation et plus d’agents opérationnels. C’est vrai pour tous les corps, y compris aujourd’hui pour les ICNA, même si